工资高低不存在合不合理的讲法！！

路人打酱油 · 发表于 2011-12-21 11:32

本帖最后由路人打酱油于 2011-12-21 11:33 编辑

在市场经济环境下，用人单位和员工之间，其实是一种双向选择的关系，用人单位可以选你，你也可以选择用人单位。工资高低只能看你自己的能力和本事，有多少本事拿多少钱，自己有本事有能力工资自然就高，没有本事没有能力工资自然就低，很正常的事情。

如果你进了某一家单位工作，嫌那里给你工资低，而你自己的本事和能力完全超过了他付给你的工资水平，那你可以走啊，你完全可以去找一家更好的单位上班，又没有人拦你，你们讲你们到底有什么好抱怨的？？？

说实话，你不要怪企业给你的工资低，我相信企业给你的工资绝对是一个市场价位，如果他低于市场价位给工资你，他肯定招不到员工，市场自然会惩罚他们。比如他企业想花一千元的月薪招一个博士，你看他招得到吗？这就是市场经济的规则。

所以讲，在市场经济环境下，只要是双方都自愿的，工资无论多少（只要不低于当地最低工资），都是完全合理的。

欣欣向容 · 发表于 2011-12-21 11:38

任何企业都不是慈善机构，各人来去自由，不想干随时可以走人。

菜鸟求虐 · 发表于 2011-12-21 11:59

那倒是，如果你自己认为你可以值更高的价钱，你可以跳槽，我相信

小猫也八卦 · 发表于 2011-12-21 14:26

什么市场经济，双向选择，在垄断和腐败面前，一切皆浮云。社会资源被掌握在少数人手里，你在那里讨论工资合不合理，请问有什么意义？

笨蛋中的笨蛋 · 发表于 2011-12-21 14:44

关系是可以换钱的，一些人能力不足，靠关系找个好口，一样拿到高工资。还有每人机遇不同，相同能力的人，碰到不同机遇，能力发挥情况也不同，收入也不一样。

还有很多情况，楼主你说得轻巧，看来很有可能是你的高收入让你迷失了。

非也非也 · 发表于 2011-12-21 15:49

你先去换几个好工作看看是不是那样容易再来说

小草 · 发表于 2011-12-21 16:51

没想过这个问题

非诚勿扰 · 发表于 2011-12-21 16:58

只要是双方都自愿的，工资无论多少

烦烦烦 · 发表于 2011-12-21 17:15

中国有市场经济! 你太幼稚了.如果真是那样,不管你笑不笑,反正我是笑了.

黑白色 · 发表于 2011-12-21 17:28

不想做就直接走人，地球少哪个都一样转的，现实就是这样