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公司排队怀孕成明规则 女性怕耽误升职不敢怀孕

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发表于 2013-8-24 10:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 广西钦州
    排队怀孕成“明规则”  今年新年前夕,郑州一家医院,一位护士的愿望登上了院报:可以怀孕生孩子。
  为什么正常的生育成了期盼?护士张丽(化名)说,在很多医院,都有个不成文的规定,怀孕必须排队。
  张丽所在的体检科就两名护士,还是同批进来的。刚入职时,主任说,要孩子的时间必须商量着来,“一块儿歇产假,科室还不得瘫痪了。”
  其他科室也好不到哪儿去。张丽说,医院的护士大多是80后,都到了生育年龄。“病人越来越多,少个人压力就会大很多。”她说,她的一个朋友排了3年队还没轮上。当然,如果不小心怀上了,也不会“凄惨”到扣奖金、开除。
  “你怀上了,其他人就要延期。”张丽说,这种感觉更难受,简直像个罪人。
职工扎堆怀孕工作被动
  排队怀孕现象,绝不仅仅在医院。
  河南商报联合河南一百度调查显示,47.2%的网友或其亲朋的单位,规定女性入职当年不能怀孕,22%的人被要求排队。网友“王黑黑”说,“公司招人时,就严格控制没有孩子的女性数量。”65.9%的网友认为排队怀孕非常不合理。
  对此,一所中学的校长也表示了无奈。
  去年,他们学校来了20名新老师,其中有17名女老师。工作不满一年,就有4名老师因为怀孕休产假。
  其中一位老师,任职期间班级几乎每周拿先进。可自从她休产假之后,班级的每周综合考评直线下滑。
  学校请了临时工代课。学生家长来抗议:“老师换来换去,肯定影响孩子。”这位校长说,学校已要求,女职工要怀孕必须先上报学校。
怕耽误升职不敢怀孕
  这些不成文的规矩,也让女性背负了更多压力。
  调查显示,如果违背单位排队怀孕要求,受到最多的惩罚是失去升迁机会,占51.2%,有19.5%的受访者选择收入降低,9.8%甚至无奈离职,也有19.5%没有影响。
  佳佳(化名)如今是郑州一家房地产公司的人事部专员。她学的是人力资源管理,2009年大学毕业后进入公司,却被安排做行政。
  佳佳说,好在“老天垂怜”,去年下半年,人事部的同事君君因为怀孕回家待产。领导决定从行政部暂调她顶替。机会来之不易,佳佳非常努力,在代班期表现得十分出色。3个月后,君君回来上班,但领导却说,她刚生产完,身体没有完全恢复,暂时去行政部工作。
  “虽然很不好意思,但内心还是很欣喜。”佳佳说,她必须更卖力才能坐稳这个职位。
  如今,28岁的佳佳已经结婚两年,婆婆一直催她要孩子。“我可不想步君君的后尘,还是等几年再说吧。”
这样的是想生孩子却是没有机会生了!
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发表于 2013-8-24 10:50 来自手机 | 显示全部楼层 广西
公务员的不用排队
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发表于 2013-8-24 11:09 来自手机 | 显示全部楼层 广西
已不是什么新鲜事
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发表于 2013-8-24 11:36 来自手机 | 显示全部楼层 广西钦州
万一排个十年八年还没轮到不就大单了
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发表于 2013-8-24 18:11 | 显示全部楼层 广西钦州
怪不得处企那么多人隐婚:)
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